職位發(fā)展

鼓勵(lì)分享，互相學(xué)習(xí)，并進(jìn)行持續(xù)的自我發(fā)展

Encourage sharing,learn from each other,and continue to develop

不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展

Continuous innovation,continuous challenge

發(fā)展方法

向員工闡明各工作崗位的關(guān)系、職位的層級(jí)關(guān)系，即職業(yè)階梯以及相應(yīng)的資格條件；

提供員工必要的培訓(xùn)（Training）或長(zhǎng)期教育項(xiàng)目以及其他人力資源開發(fā)項(xiàng)目，用以幫助員工從一種工作崗位或?qū)蛹?jí)跳到另一工作崗位或?qū)蛹?jí)；

建立職業(yè)咨詢體系（制度、人員等）；

管理層的支持與相應(yīng)人員技能的提高；

繼任計(jì)劃（接班制度）及管理（Succession Planning）；

指導(dǎo)制度（Mentoring）；

晉升、調(diào)動(dòng)、降職；

工作擴(kuò)大與工作輪換。